[範例文章] 不只是工作，更是共同創造改變的旅程 —— 山林水的企業文化轉型實踐
Generated by Claude
在台灣環境工程產業深耕 20 年的山林水，正在經歷一場深刻的文化轉型。這不僅是制度的更新，更是每位同仁工作方式與思維的蛻變。透過 2024 年首次推動的全員光榮感問卷，我們看見了組織內真實的聲音，也找到了前進的方向。
作者: gmadmin
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在台灣環境工程產業深耕 20 年的山林水，正在經歷一場深刻的文化轉型。這不僅是制度的更新，更是每位同仁工作方式與思維的蛻變。透過 2024 年首次推動的全員光榮感問卷，我們看見了組織內真實的聲音，也找到了前進的方向。
專案類型：徵求民間參與興建暨營運高雄市楠梓污水下水道系統建設計畫案
處理規模：75,000 CMD（平均日處理量）
服務期間：2006-2041 年
業主單位：高雄市政府水利局
簡介：
綠山林開發事業股份有限公司專注於水資源與環境工程領域，承攬高雄市楠梓污水下水道系統BOT案，興建每日平均處理量達75,000 CMD的二級污水處理廠以及楠梓地區污水下水道管網系統，其服務面積約5,200公頃(包含楠梓區、蚵仔寮地區、左營軍區及大社、仁武區)，總投資金額約為新台幣50億元。
楠梓污水處理廠採用綠建築工法興建，鄰近援中港濕地，地理位置優越，為推廣污水下水道建設與環境保育的密切關係，並提升市民對永續發展的認同與支持，本公司與台灣濕地保護聯盟（援中港濕地公園代管單位）合作，攜手申請環境教育設施場所認證，並於112年7月正式成立「楠梓水環境教育中心」。此中心是本公司推動環境教育、深化生態意識、傳遞環境知識的核心平台，期盼藉此凝聚社會共識，共同打造水與綠共生的幸福高雄。
