誠信經營

誠信經營文化

誠信經營文化

對於誠信經營文化的建立,本公司將此視為企業永續發展的根基,在2015年間由董事會通過「道德行為準則」及「誠信經營守則」,作為企業誠信經營文化及良好風險控管之根基。

總經理室為負責推動企業誠信經營之單位,監督誠信經營政策與防範方案之執行。如有需要,會由人事單位或行政管理單位不定期於例行月會或新進人員說明會中加強宣導相關事宜。2021年因受疫情影響,無法辦理全員集體會議活動,改為中高階主管誠信經營道德行為準則宣導說明,由中高階主管將宣導內容佈達予部門同仁知悉,公司網站亦同步公告宣導資料以供參閱。

倘若同仁發現違反「道德行為準則」及「誠信經營守則」之情事,可直接向相關主管或董事會之稽核單位報告,相關懲戒措施則依公司作業辦法辦理,我們針對申訴內容皆保密處理,對檢舉人採取保護措施,不因檢舉而遭受不當處置。

 

2020至2021年無接獲涉有違反「道德行為準則」及「誠信經營守則」之情事。

總經理室分別於2020年12月16日、2021年12月22日於董事會進行企業誠信經營執行情形報告。